はじめに：会社選びの新しい基準「健康経営」
就職・転職活動において、皆さんは何を基準に会社を選んでいますか？
仕事内容、給与、勤務地……もちろんこれらは大切ですが、今、注目されているのが「健康経営」という視点です。
この度、ソコカラは、健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業「銀の認定」を取得いたしました。
これは、単に「福利厚生が充実している」ということではなく、会社が組織として社員の健康を経営戦略の柱に据え、具体的なアクションを起こしている証です。
参考：東京連合会｜健康企業宣言「銀の認定」・「金の認定」を目指しましょう
「銀の認定」を取得した、当社の具体的な取り組み
今回の取得にあたっては「100％健診受診」を掲げ、主に以下の4つの分野で改善・継続を行ってきました。
- 健診・重症化予防
- 健康管理の環境整備
- 食・運動・禁煙
- 心の健康
これらの項目に継続して取り組み、実態を伴う活動として認められました。
なぜ「健康」にこだわるのか？皆さんに伝えたいこと
私たちが健康経営に注力するのは、「社員の健康こそが、お客様への最高なサービスに繋がる」と考えているからです。
社員の健康状態が良ければ、生産性が向上し、ミスや労働災害のリスクも減少します。そして何より、一人ひとりのエンゲージメント（会社との絆）が高まり、腰を据えて長く活躍できる環境が生まれます。
「長く、安心して、自分らしくキャリアを築いていきたい」
そんな想いを持つ皆さんの新しい挑戦を、私たちは「健康」という土台から全力でバックアップします。
今回の「銀の認定」取得は、私たちにとってあくまで通過点。
次はさらに高いハードルである「金の認定」の取得を目指し、全社を挙げてさらなる環境改善に取り組んでいく決意です。
現状に満足することなく、常に進化し続ける。そんなあなたの挑戦をお待ちしています！
当社のSDGs/CSRページでは、清掃活動やペットボトルキャップの回収、地域との防災パートナーシップなど、他にも様々な「社会への貢献」をご紹介しています。ぜひご覧ください。
ソコカラの社会貢献活動
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