バックオフィス職は、営業や現場スタッフが円滑に業務を行えるよう、会社の土台を支える大切な役割を担っています。
経理、人事、総務など多岐にわたる専門職が連携しながら、企業の成長を裏側から支えています。

人事部

採用活動や研修企画、人事制度の運用を通じて、「人」の成長と組織づくりを支援します。
経営方針に沿った人事施策の実行も担います。

経理部

各部署から届く請求書処理や決算業務など、会社のお金を正しく管理します。
はなまる本体や子会社なども含め、幅広く管理を行いますので、数字に強く、正確な処理が求められる仕事です。

総務部

システムやサーバー等のインフラ整備、社員のPCやスマホのキッティング等、会社全体を円滑に機能させます。
また、各種コスト管理をすることで利益率向上も担います。

管理部（営業事務）

車の売買に関する契約書作成やデータ入力、契約後のお客様との電話応対など、営業メンバーの業務効率を最大化する為のサポートを担います。
スピードと正確さが求められる仕事です。

書類管理部

車の売買には様々な書類の処理が必要となり、日本全国から書類が届きます。
そうした車の契約に伴って発生する各種書類の保管・整理・発送業務を担います。
大切な個人情報を扱う為、丁寧な対応とルール遵守の姿勢が求められます。

法務部

契約書のチェックや管理、法律相談の対応など、法的な観点から会社を守り事業運営を円滑に機能させる“潤滑油”のような役割を担います。

デジタル戦略部

業務効率化に向けた社内ツールの導入や開発を担います。
社内DX推進の中核として、部署を超えた改善プロジェクトに関わります。

マーケティング部

SNSや広告運用、Webサイトの企画・改善などを通じて、自社サービスの魅力をお客様に届けます。
データ分析やブランディングも担当し、営業と一体となって戦略を練ります。

営業戦略課

営業活動の方針設計や予算管理、数値分析を通じて、現場の営業活動を支援。
デジタル戦略と連携し、データの観点からも含め、全社的な営業力の最大化を目指す仕事です。

※上記以外にも部署や職種がございますので、ご興味があればお問い合わせください。

仕事上で大切なことは、「正確さ」と「段取り力」

部署を越えたやり取りが多いため、相手の立場に立って物事を考える力も重要です。
自分の仕事で、誰かの業務や会社全体を動かしているという意識が、日々の行動で大切となります。